公告: 招商公告...(12-05)
  您的位置:主页 > 员工风采 >  
集团公司“十佳青年”评选活动再掀高潮

2010-04-27 11:08 来源: 未知 点击数:
寻找身边的青春榜样
集团公司“十佳青年”评选活动再掀高潮

 

    本网讯 通讯员祝永新报道:4月23日下午,集团公司首届“十佳青年”评选大会在公司六楼会议室举行。集团公司党委副书记刘高生、财务总监曹其跃出席会议。集团公司各职能部门、二级单位和专业公司相关负责人,各单位团支部书记和青年代表共计59人参加会议。集团公司20位“十佳青年”正式候选人除1人因公出差,其余19人参加了当日的评选大会,并在会上进行了个人展示。
   
评选大会上,集团公司团委副书记李蓓首先对“十佳青年”评选活动的推进情况进行了简要汇报。随后,19名候选人依次上场,结合自己的成长历程、工作感受、参选感想以及今后的努力方向作了精彩的演讲。19位候选人,有的来自天河机场本部,有的来自两场一站和各专业公司,有机关岗位的模范,也有来自一线的标兵。通过他们的陈述,充分展示了集团公司众多平凡岗位上青年员工所作出的默默无私的奉献。
   
在认真听取了候选人精彩的个人陈述后,集团公司党委副书记刘高生即兴发表了热情洋溢的讲话,高度肯定了青年员工在集团发展过程中作出的积极贡献。他指出:天河机场成立后曾组织了“十佳青年”的评选,历次“十佳青年”获奖者中,有很多已经走上了重要的管理岗位。这说明,“十佳青年”的评选,为青年人才提供了一个很好的舞台。1995年,自南湖机场转场天河以来,旅客吞吐量从100多万上升到2009年的1130多万,这些成绩离不开广大青年,特别是这些“十佳青年”所作出的努力。
   
刘高生从三个方面对整个评选活动提出了期望和要求:一是要发挥激励作用。要通过评选,为更多的青年提供一个展示自己风采的机会,通过这种展示,激发青年员工的自豪感、成就感,激励青年员工立足本职,让青春在岗位上闪光;二是要发挥导向作用。“十佳青年”代表的是集团公司1700多名青年员工,希望通过选树一批“十佳青年”典型,引导激励广大青年、广大员工继续努力奋斗,实现自我价值;三是要发挥促进作用。青年同志们是集团公司的未来。集团公司“5年进入国内十强,10年进入世界百强”的战略目标,要靠我们青年同志的努力来实现。要使此次评选所产生的正面效应不断放大,更好地促进集团公司又好又快的发展。
   
最后,参加会议的59名代表现场进行了投票评选。
   
据悉,此次“十佳青年”评选活动,是集团公司团委根据首都机场集团公司团委《关于开展青年成长成才教育活动的通知》的有关要求,结合实际创造性地开展的一项主题活动。旨在通过树立身边的青春榜样,进一步展示青年奋发向上的时代风采,激励更多的青年建功成才。同时,这也是湖北机场集团公司2004年正式成立后,开展的首届“十佳青年”评选,整个活动得到了集团公司党委和各级领导的高度重视和大力支持。评选活动分为基层推荐、初选公示、投票评选和上级复核等四个阶段。“十佳青年”的最终人选将由公司党委审核确定,计划于“五四” 表彰大会上进行表彰。

 

 

集团公司举行首届“十佳青年”评选大会。 陈晓东/摄

 

 

集团党委副书记刘高生出席大会并讲话。 陈晓东/摄

 

 

19名选手依次上台陈诉,展示个人风采。 陈晓东/摄

 

 

59名代表现场进行了投票评选。 陈晓东/摄
法规声明 | 网站地图 | 联系我们
恩施机场公司©2006~2014 www.esairport.cn 版权所有 鄂ICP备14009233号-1